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2012-08-21 10:51:19

创文明--团委

 
创建文明单位的生力军
-------记公司80后积极参与创文明活动

                
        2012年,公司领导明确提出创建省级文明单位的要求,公司迅速成立创文明工作领导小组和创建办公室,积极组织开展创建文明单位的各项工作。通过对公司职工的广泛交流与宣传,使大家充分认识到了创建文明单位不仅是一项政治任务,也是企业立足社会,持续发展的需要。在整个创文明过程中,全体员工始终保持着高度的热情,积极主动的参与到创文明的各项活动中,作为公司的生力军,80后的年轻人更是表现突出。
       由于公司后勤人员不足,打扫公共卫生强度较大,特别是屋顶花园面积大,清理难度高,当年轻人听说这个情况后二话没说,立即拿上扫帚、抹布等卫生工具开始认真打扫起来。大家不怕脏不怕累、分工合作、有条不紊,屋顶花园很快就旧貌换新颜。忙完卫生后大家又默默的回到了自的工作岗位上开始了认真的工作。在创文明期间,这样的事例不甚枚举,年轻人始终保持高度的热情,他们的奉献精神深深的感动了公司员工。
       创建文明单位的过程是不断促进和提高企业文化的过程,也是提高员工素质的过程,更是提高公司管理水平和发展后劲的过程。通过创建文明单位的活动,使刚加入公司不久的年轻人们更快的融入了公司、并为公司发展添砖加瓦。
 
 (樊茜、皮丽琳)
 

 

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