一、公司简介

四川省地质矿产（集团）有限公司（以下简称地矿集团）是四川省自然资源投资集团有限责任公司旗下以战略性矿产资源勘查开发为主业的、省内唯一全资拥有稀土矿权且具有稀土开发准入资格的省属国有企业。地矿集团紧紧围绕战略性矿产资源勘查开发主体及自然资源领域国有资本投资主体定位，以占据头部供应链、进入主段产业链、抢占高端价值链为战略目标，以四川及西部优势战略性矿产资源为主阵地，抢抓国家新一轮战略找矿机遇，坚持全面深化改革，坚持高质量发展，力争建成以稀土为核心的专业化产业运营公司，成为全省乃至全国有影响力和比较优势的矿业企业，谱写矿业投资与矿产勘查开发的新篇章！

现因业务发展需要，公司面向社会公开招聘资源勘查、矿山地质、采矿、选矿、安全等专业高级技术管理人员。

二、招聘岗位及任职条件

（一）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规；

3.具有良好的业务素质，廉洁从业、品行端正；

4.具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任本职工作；

5.具良好职业道德、较强沟通协调能力、团队合作精神；

6.能接受长期出差和野外工作；

7.原则上年龄在45岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；

8.具备招聘岗位需要的其他条件。

（二）招聘岗位及具体条件

岗位1：高级技术研发与管理

拟招聘人数：1 人

岗位职责：

1.公司中、长期战略规划研究、制定、实施、评估、优化调整等闭环战略管理；

2.公司拟投资资源项目、产业项目、智力密集型企业投资、并购，投资机会研究、尽职调查等工作；

3.公司矿产勘查项目技术管理、现场技术指导；

4.公司资源项目的矿山地质、采掘、选冶和产业项目的技术指导与管理；

5.公司重大科技项目的申报、实施和验收工作；

6.公司产业布局领域核心关键技术和先进科技成果的研发与储备。

任职资格：

1.全日制硕士研究生以上学历（特别优秀者，可适当放宽至全日制大学本科），地质、采矿、选矿、材料、经济类等相关专业；

2.具有良好的科研素质，6年及以上高校、科研院所、设计院或大中型企业研究工作经历；主持省、部级科技项目1-2项以上；

3.具有高级工程师及以上职称，主持完成省、部级地质调查项目，或矿产资源勘查项目（大型），或大型矿山设计项目2项以上；

4.具有中大型有色金属、贵金属矿山或矿山设计院相关工作经验优先。

工作地点：四川成都

岗位2：高级技术员

拟招聘人数：1 人

岗位职责：

1.公司拟投资资源项目、产业项目、智力密集型企业的投资、并购，投资机会研究、尽职调查等工作；

2.公司资源项目的矿山地质、采掘、选冶和产业项目的技术指导与管理；

3.公司重大科技项目的申报、实施和验收工作；

4.公司大型矿产勘查项目技术管理、现场技术指导。

任职条件：

1.全日制硕士研究生以上学历（特别优秀者，可适当放宽至全日制大学本科），地质、采矿、选矿、冶炼等相关专业；

2.有5年以上地勘单位、矿山设计院或中大型有色金属、贵金属矿山从事矿产勘查、矿山地质、采矿、选矿技术管理工作；

3.具有高级工程师及以上职称，主持完成省、部级地质调查项目，或矿产资源勘查项目（大型），或大型矿山设计项目1项以上。

工作地点：四川成都

岗位3：矿山地质高级技术管理

拟招聘人数：1 人

岗位职责：

1.矿山采矿证、探矿证的办理及维护；

2.矿山年度生产勘探计划编制及计划的施工组织、技术指导、监督及安全管理；

3.矿山地质日常生产管理，包括品位控制（二次圈矿）、贫化损失管理、探采对比等；

4.矿山矿产资源储量管理、三（二）级矿量动态平衡管理；

5.协助采矿技术人员做好采掘（剥）计划编制、采矿工程质量认定及矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

6.协助分管副总做好数字化矿山和技术管理团队建设。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，地质学、资源勘查工程相关专业；

2.有3年中大型有色金属、贵金属矿山（或矿山设计院）或2年露天矿山地质技术管理工作经验；

3.高级工程师（特别优秀者，可放宽至中级），熟练使用CAD、Surpac或3Dmine等地质/矿业相关数据处理和制图软件。

4.独立主持普查及以上级别矿产勘查项目1-2项以上。

工作地点：四川德昌茨达镇

岗位4：采矿高级技术管理

拟招聘人数：1 人

岗位职责：

1.矿山年度和中期采掘（剥）计划编制，矿山重大设计审查；

2.矿山采掘（剥）计划的生产组织、采矿设计、施工现场的技术指导、监督及安全管理；

3.采掘（剥）工程质量认定、验收与预结算、成本定额工作；

4.矿山采矿（剥）生产成本控制、技术经济指标控制；

5.矿山采掘新工艺、新机械、新技术的推广运用，协助分管副总（总经理）做好矿山采掘（剥）技术质量研究、工艺优化、数字化矿山和技术团队建设；

6.协助分管副总（总经理）做好采掘（剥）生产安全环保工作，完善和监督矿山采掘安全生产体系，落实安全生产责任。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，采矿工程相关专业；

2.有5年及以上中大型有色金属、贵金属矿山（或矿山设计院）或2年及以上露天矿山采矿技术管理工作经验；

3.高级工程师（特别优秀者，可放宽至中级），熟练使用CAD、Surpac、3Dmine、Minesched等地质/矿业相关数据处理和制图软件；

4.持一级建造师或二级建造师（矿业工程方向）优先。

工作地点：四川德昌茨达镇

岗位5：选矿高级技术管理

拟招聘人数：1 人

岗位职责：

1.矿山、选厂年度、月度生产计划的编制和组织运行；

2.选矿机电设备购置、维修和保养管理；

3.选矿工艺技术研究、改进和优化；

4.选矿生产成本控制、技术经济指标控制

5.选矿技术研究、生产、机电设备管理、设备购置计划、成本及定额管理；

6.矿山水、电、暖网系统的运行、修配和维护工作；

7.协助分管副总做好数字化矿山和技术管理团队建设。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，矿物加工工程、仪器仪表工程、自动化、机械专业等专业；

2.高级工程师（特别优秀者，可放宽至中级），且在中大型有色金属、贵金属矿山从事选厂技术管理工作满3年。

工作地点：四川德昌茨达镇

岗位6：矿山安全高级管理

拟招聘人数：1 人

岗位职责：

1.矿山安全、环保技术监察及安全、环保证照手续办理、合法性文件维护；

2.矿山安全生产、环保各项规章制度、安全技术操作规程、安全生产事故应急预案等的编制，并监督执行；

3.矿山各级安全生产教育与培训组织，劳保用品申报、发放与质量鉴定；

4.矿山职业危害安全检查，劳动防护用品的配备和使用监督检查；

5.组织例行的矿山安全环保检查，事故隐患报告与整改督促工作；

6.组织矿山应急救援演练；

7.矿山消防、救护管理；

8.生产安全事故调查、分析、处理和工伤鉴定；伤亡事故、职业病统计、分析和报告，提出防范措施。

9.矿山文明生产、环境保护及“三废”的排放检查与管理。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历，采矿工程、安全工程相关专业；

2.取得中级注册安全工程师资格且在中大型有色金属、贵金属矿山从事安全管理工作满3年。

工作地点：四川德昌茨达镇

三、应聘须知

（一）招聘工作时间节点及联系方式

招聘时间：自公告发布之日起，有效期至2023年12月31日。

联系人：钟老师

联系电话：028-62781927

电子邮箱：dkzp2023@163.com

请将应聘材料（含证明材料的复印件）以邮件方式发送至上述邮箱报名确认，邮件主题与附件名称相同，统一格式为“应聘岗位－姓名－联系电话”。

附件包括：①个人简历、本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；③工作经历、职位、任职时间符合要求的相关材料及社保缴纳证明（如任职文件、合同等）；以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（二）招聘流程

发布公告－报名－资格审核－考核、考察－体检－确定拟聘人员－报批－公示－聘用

（三）薪酬福利待遇

1.薪酬待遇原则上执行公司相关规定，特别优秀者面议。

2.公司将按四川省及地矿集团相关规定缴纳“五险一金”等。

（四）其它说明

1.本次招聘岗位均由地矿集团聘用，工作满一年后可调入人事档案。

2.应聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责，凡弄虚作假或存在违法违纪情况的，一经发现，即取消资格。

3.未尽事宜按照地矿集团相关管理规定执行。本招聘最终解释权归地矿集团。

真诚地期待您的加盟，让我们携手共创地矿集团的美好未来！

四川省地质矿产（集团）有限公司

            2023年4月13日

四川省地质矿产（集团）有限公司（以下简称地矿集团）下属子公司——四川省博达地质勘查研究有限公司（以下简称博达公司）拟招聘测绘工程师、注册环评工程师及相关专业实习生，具体招聘信息如下：

一、公司简介

地矿集团坚持“诚信为基、务实为根、以人为本、共同发展”的核心理念，致力建立以优势矿产资源投资与开发为主体的资源投资型企业。博达公司是地矿集团的控股子公司，主要由地矿集团管理，业务涉及矿产品开发、地质矿产勘查、水文地质、工程地质勘查、环境地质调查、矿业权办理咨询服务等领域，公司经过十余年的发展，现已成长为行业内深受好评、具有发展后劲的企业。

公司地址：成都市鼓楼北二街24号

邮编：610017

二、招聘岗位及要求

（一）测绘工程师（1-2人）

学历：大学本科及以上

专业：测绘工程及相关专业。

   资格：中级测绘工程师，注册测绘师及以上职称

工作经历：有相关经验者优先

主要工作内容：矿山大中比例尺的地形测绘、井下工程的测量、钻探、坑探工程的放样等。

其他要求：

1.具有良好的工程职业道德、强烈的爱国敬业精神、社会责任感和丰富的人文科学素养；

2.熟悉全球卫星导航定位系统(GNSS)、摄影测量与遥感(RS)、无人机、三维激光扫描仪等，其空间信息的处理与分析则涉及地理信息系统(GIS)、云计算、大数据、深度学习等平台和理论；

3.熟练掌握大比例尺地形图测绘、剖面图绘制（CAD）；

4.熟练掌握各类测绘仪器的使用（全站仪、水准仪、GPS 等）；

5.具有较好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和团队合作的能力；

6.能适应高原外业，加班，出差。

（二）注册环评工程师（1-2人）

学历：大学本科及以上

专业：环境保护及相关专业

职业资格：注册环评工程师

工作经历：有相关经验者优先

主要工作内容：开展矿山、水利水电、交通运输类等建设项目环评、环保验收，矿山环境生态保护，水土保持等环保咨询报告编制工作。

其他要求：

1.熟悉生态环境保护领域相关政策、法规及行业要求;

2.熟悉环境影响评价大气、噪声、地下水、地表水、环境风险等环境影响预测软件操作;

3.能熟练使用office、excel、arcgis等办公软件;

4.具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神，踏实肯干，吃苦耐劳;

5.身体健康，年龄35周岁以下;

6.有环评、水保等咨询业务工作经验优先；持有注册环境影响评价工程师证者优先。

7.能适应高原外业，加班，出差。

（三）实习生（2-3人）

学历要求：全日制硕士研究生及以上，本硕专业一致或相近者优先。

专业要求：地质类、水工环类

主要工作内容：协助开展矿山勘查、技术服务、地灾勘查设计施工等相关工作。

其他要求：具有较强的沟通表达能力、团队协作意识，身体健康，心理素质好；热爱工作，吃苦耐劳，能胜任西藏、甘孜、凉山等高原地区工作，并有在本行业持续发展的坚定意愿。

三、薪资及福利待遇

（一）测绘工程师和注册环评工程师待遇

薪酬待遇：采取基本薪酬+绩效奖金形式发放，工资高于同行一般水平，具体待遇面议。

福利待遇：缴纳五险一金、早九晚五工作时间、周末双休、带薪年假、午餐补贴等。

（二）实习生待遇：按规定购买工伤保险，实习待遇根据实习工作条件和工作能力面议。表现优异者毕业后可纳入公司员工招聘计划。

四、报名方式：有意者请在于6月30日前个人简历及薪酬福利要求等资料投递至邮箱：443925360@qq.com。公司将根据相关程序进行考核招聘。

联系人：尹先生，联系电话：13550318356

学历及专业要求：

大学本科及以上，水文地质、工程地质、环境地质专业

任职要求：

35岁以下，中级及以上职称，诚信友善，身体健康，协调能力强，具有团队意识和工作责任心，能长期出野外工作，有工作经验优先考虑。

工作部门：控股子公司

工作地点及时间：

成都市金牛区蜀汉路532号附19号，朝九晚五，部分时间在野外工作。

工资及福利待遇：

1、实习期2个月，税前工资3000元/月+野外津贴（分地区发放80-120/天），试用期无绩效工资；转正后工程师基础工资5200元/月、助理工程师及以下4400元/月+野外津贴（标准同上）+年终绩效。

2、享有五险一金、周末双休、带薪年假、工作午餐等福利。

公司地址：成都市金牛区蜀汉路532号附19号        

联系人：张女士        

联系电话：028-66624969      

邮箱：442389333@qq.com

（备注：本招聘信息有效期截止2019年12月31日，感谢关注）