抓好“八项”工作力争“有为”“有破”

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2011-03-19 14:22:48

抓好“八项”工作力争“有为”“有破”

抓好“八项”工作 力争“有为”“有破”
——矿产公司传达落实局工作会议精神

       近日，矿产公司组织中层以上干部，及时学习、传达局2011年工作会议精神，并根据公司的发展规划，提出了2011年工作思路，对年度工作和近期工作进行了安排部署。

       公司干部认真学习了局党委扩大会，局工作会，局安全、综合治理和纪检监察工作会议精神，结合发展形势和公司实际深入学习讨论了魏宏副省长、杨茂华局长和局纪委书记王德明的讲话要点和主要精神。根据会议精神，矿产公司2011年将抓好“八项”重点工作，并将完善、签订“五个”责任制，确保“开拓市场有所作为，地质找矿有所突破”。

      根据局“十二五规划”的战略目标和实施“互利双赢”的发展战略和公司“做好小公司的工作，抓好大公司的发展”的思路，2011年，公司将立足于做好做实国内开发项目，尽力推进海外市场项目，通过培育、开拓市场，力争国内、国外两个市场同步发展。今年，公司工作的重点是抓好“八项”工作：抓好联营企业的合作、抓好海外找矿项目的推进、抓好海外风险基金的申报、抓好海外市场的拓展、抓好公司内部管理、抓好公司资质建设、抓好海外人才队伍建设、抓好职工队伍凝聚力建设。为此，公司今年将加强与联营企业的沟通协调；加强海外项目的组织管理；积极稳妥开拓新市场；规范运行海外合作项目；加强矿权管理和勘探工作；加强海外经济政策的研究学习，防范风险；加强安全生产工作；加强人才队伍建设；加强职工思想政治工作，提高队伍凝聚力和战斗力。通过各项工作的落实，促进公司“开拓市场有所作为，地质找矿有所突破，项目运行进展顺利，各项任务全面完成”的年度目标任务的实现。

       为了确保“八项”工作的落实，公司已经安排近期完善并签订《生产经营责任制》、《安全生产责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党支部目标管理责任制》和《综合治理目标管理责任制》，通过责任制强化落实责任。

       根据局工作会议精神，公司党委、纪委对2011年度工作作出部署，并对安全生产工作做了安排。

（矿产公司何红梅）