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      4月14日，矿产公司召开第三届三次职工代表大会暨2020年工作会。省纪委监委驻局纪检监察组组长、局党委常委沈万强、局工会主席许蓉惠一行出席会议并进行指导。

      会上，省纪委监委驻局纪检监察组组长、局党委常委沈万强代表局党委对公司2019年度取得的成绩表示了肯定和祝贺，向公司领导班子和全体职工的辛勤付出、艰辛努力表示了感谢，并指出：公司领导班子要加强政治规矩、政治纪律的学习教育，抓好意识形态工作，筑牢思想防线，引领单位职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要加强对二级实体的监管，强化制度建设，严控廉政风险点，守好政治生态林；要提高政治站位和更强的荣誉感，加强“不忘初心、牢记使命”主题教育，为公司营造良好的政治生态和政治氛围。

      党委书记罗其标传达局2020年度工作会议精神并代表公司班子成员作2019年度领导班子成员执行廉洁自律规定的情况报告。报告指出，2019年公司班子在局党委、驻局纪检监察组领导下，认真贯彻落实中央、省委和局党委有关规定，带头执行廉政准则，坚持从严治党，“自觉受监督，习惯受监督”，不断拓宽从源头上防止腐败，注重纠正不正之风，重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设，严明党的政治纪律和政治规矩，持之以恒抓风肃纪，毫不动摇政治腐败，为公司的经济发展和政治生态健康提供了有力的政治保证。2020年公司领导班子将紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央、省委和局党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，继续做好廉洁自律以及落实好党风廉政建设责任制等相关工作，持续加强学习，进一步筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，带头打造风清气正的工作环境，为公司新发展提供更加有力的坚强保证。

      总经理张劲松代表班子作2019年度行政工作报告。工作报告全面总结回顾了公司2019年度工作，深入分析公司当前面临的困难和问题，并结合公司实际情况，明确提出了公司2020年工作目标和十二方面重要工作部署。2020年，公司面临地勘行业“五期叠加”、公司遗留问题、德昌县大陆槽稀土矿重组、公司转型升级、人才匮乏、党风廉政风险防控能力提升等诸多挑战，公司将顺应时代，转变传统观念，树立创新意识，抓住机遇，调整结构，拓展地质工作领域，逐步向民生、生态环境、农业、旅游地质、地灾防治等多领域拓展市场，积极打造矿业平台，奋力实现矿业经济新跨越：一是抓好新冠肺炎疫情防控常态化工作；二是大力推进“德昌稀土重组”相关工作；三是分类梳理，抓好项目工作，提升等级，扩大成果；四是全力以赴做好汉龙资产处置、银行业务纠纷化解和冕宁稀土企业清算注销工作；五是继续减持股票，为公司发展筹措资金；六是配合省局，努力抓好平台建设；七是进一步完善制度机制，规范管理，不断增强风险防范能力；八是持续加强党的建设；九是巩固党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，构建党风廉政建设新格局；十是继续抓好驻村帮扶工作，坚决完成定点帮扶的光荣任务；十一是持续加强群团建设，充分发挥桥梁和纽带作用；十二是巩固省级文明单位成果，持续抓好精神文明建设。

      局工会主席许蓉惠在听取报告后指出：矿产公司要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神、特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实省委十一届六次全会各项决策部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，按照局党委2020年工作部署，团结动员广大员工，听党话跟党走，切实增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性；着力抓好以职代会为主要形式的民主管理，真正发挥职工民主管理、民主决策、民主监督的作用；着力安全保障，积极开展预防新冠肺炎疫情工作，保障职工生命安全提供物资保障，增强凝聚力和战斗力；着力加强工会制度化、规范化建设；着力建设组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，为“五个地矿”建设发挥作用。

    会议还听取并审议了公司行政报告、经营管理办法修订情况说明、职工年度考核办法修订情况说明、2019年度业务招待费使用情况报告、2019年度审计工作报告和2020年工会工作报告，并分组讨论、解决题案、民主评议中层以上干部、表彰先进、签订安全生产责任状。

（文：刘晨）