矿产公司提速升级创建省级机关文明单位

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2012-09-21 11:02:53

矿产公司提速升级创建省级机关文明单位

         9月10日，四川省直机关工委许家勇副书记率省直机关文明办考核组一行莅临矿产公司，对该公司创建四川省级机关文明单位的情况进行全面、综合考核。通过听汇报、召开座谈会、进行文明知识测试、查阅资料、实地考察共五个方面的考核，矿产公司通过了检查验收，跨入省直机关文明单位的行列。
      创建文明单位是矿产公司在抓经济发展、抓改革调整的同时，站在更高的高度，审时度势，作出的重要决策。近年来，矿产公司深入实施局党委“三个五”发展思路，处于改革发展的关键时期。在改革、调整和“走出去”搭建海外工作平台的过程中，公司党委深感不断深化文明创建工作的重要性、必要性，提出通过文明单位创建活动带动公司各项工作全面提升，实现“凝心聚力构建和谐公司，提速升级争创文明单位”。
       公司在省直机关工委、局党委和局机关党委的关心、支持、指导下，制定创建规划、目标和方案，通过广泛发动，统一思想认识；通过梳理有利条件，提高创建积极性。公司树立“文明创建，共建共享”的思想，结合实际，发动广大职工，在组织建设、制度建设、资料汇编、硬件建设、环境美化、教育培养等方面做了大量工作，从“组织领导、思想建设、科教文化建设、改革开放、生产工作、社会主义新风”六个方面全面总结、查缺补漏、完善提高，使创建活动有序、有效推进。公司结合“走向海外搭建平台”的实际，紧紧围绕发展抓创建，抓好创建促发展，通过齐抓共管，实现全面参与，取得了实效。
      通过检查并综合考核组的意见，省直机关工委许家勇副书记认为矿产公司在局党委的领导下，结合实际，按照“投资、经营、管理”的定位抓好工作，取得了较大的进步和较快的发展；公司在创建活动中结合实际制定措施，抓好落实，做到全员参与创建。许副书记从16个方面对矿产公司创建工作给予了充分肯定：“思想认识高、组织领导好、班子带头好、思想发动充分、制度机制完善、学习教育扎实、核心理念突出、培训工作落实、现代制度管理有效、文体活动丰富、开放扩大较快、管理规范民主、文明新风树立、细胞建设落实、奉献社会良好、创建效果明显”。
       矿产公司党委表示，将珍惜荣誉，进一步巩固发展成果，不断改进工作，积极争创四川省级文明单位和四川省最佳文明单位。

（文：小何图：郑蜀东）